Utilisez votre chaine Youtube pour développer votre marque Employeur

Le par | Catégorie: Intermédiaire, Médias.

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Pour la création de la nouvelle rubrique « Médias » du blog Youseemii, je souhaiterais vous proposer différents types d’articles tout au long de cette séquence. Vous trouverez par exemple dans cette rubrique :

  • Des study cases de marques utilisant la vidéo
  • Des interviews de responsables communication
  • Des astuces pour optimiser la viralisation de vos vidéos
  • Des récapitulatifs des vidéos virales du moment
  • L’actualité des hébergeurs vidéos (Youtube, Dailymotion, Vimeo) parmi les médias sociaux.

Aujourd’hui, je vais m’intéresser de plus près à l’usage de la vidéo pour promouvoir la Marque Employeur d’une entreprise.

Et c’est avec la société KPMG dont je vais commencer à parler. Celle-ci a mis en place une stratégie de production de vidéo à vocation de recrutement. Voyez plutôt ci-dessous :

On remarque que cette première vidéo est destinée à introduire la séquence de publications de plusieurs vidéos à tendance RH, dont font partie des interviews d’employés (ci-dessous) :

Ou encore la promotion d’événements :

Et la mise en avant des partenariat avec les Junior-Entreprise (cible privilégiée des étudiants en école de commerce)

La présence de la chaîne Youtube est sans aucun doute un point essentiel de votre présence média, dans la mesure celle-ci pourra vous aider à améliorer votre référencement. (toutes proportions gardées)

Une fois ces vidéos produites et publiées, quels sont les relais de diffusion dont dispose l’entreprise ?

Dans le cas de KPMG, quelle est la problématique à résoudre ?

Il faut donner envie aux futurs diplômés de postuler naturellement vers l’entreprise. Cette chaîne et donc ces différentes vidéos permettent de combler plusieurs aspects :

  • Quels sont les métiers possibles ?
  • Quelle est l’ambiance générale de travail ?
  • Quelles sont les évolutions de carrière possible ?
  • Le profil des diplômés est-il le même que le mien ?

En résumé, cette politique de Marque Employeur de KPMG peut être un bon exemple à suivre, car match vraiment avec la cible voulue.

Clément Pellerin

 

Clément

Clément

Community Manager Freelance & formateur à l'IFOCOP, j'accompagne les entreprises dans leur développement sur les médias sociaux. Passé par des agences telles que Publicis Verbe ou Publicis Activ, je m'efforce de décrypter les usages business des tendances du web social sur le blog de Youseemii, ainsi que sur mon blog personnel.
http://www.pellerin-formation.com/
Clément

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